[Toyota] '글로벌 비전' 실현을 위해 조직개편 단행
토요타가 2011년 발표한 '글로벌 비전'을 실현하기 위해 조직개편을 단행했다. 이번 조직 개편의 핵심은 지속적인 성장을 위한 진정한 경쟁력을 실현하기 위한 것으로, 일의 방법과 의사결정 구조를 혁신한 것이 핵심이다. 임원인사에서는 먼저 대표이사의 일부 변경 외에, 토요타 최초로 사외이사를 등용하는 등의 혁신을 단행했다. 먼저 비즈니스 유닛을 채택했다. 사업, 수익 책임의 명확화와 의사결정의 신속함을 위해, 자동차 사업을 이하의 4가지 비즈니스 유닛으로 묶고 각각에 최적의 비즈니스 모델을 적용했다. 4가지 비즈니스 유닛은 *렉서스 사업을 담당할 LEXUS International *북미, 유럽, 일본을 전담할 제1토요타 *중국, 호주, 아시아, 중근동, 아프리카, 중남미 시장을 공략할 제2토요타 *유닛사..